马上过年。我们部门8个人。其中只有1个人是外地的，因此他过年值班不了。而剩下人居然也说过年值班不了，什么要去外省探亲。小领导要去外地旅游。
而我没有结婚， 也不去外省。于是，小领导安排过年7天，都是我值班。我心理很不平。难道7个人7天全在外面？就一天不回？
请帮我打开心结。
看来,小领导有点缺乏经验,处理得不够"人性化",当然会让人产生"郁闷"了.
如果你已经接受小领导的安排,""反悔",就没有什么积极意义了:因为既定事实很难改变;即使努力改变了,对你今后的与同事相处和事业发展不利.
所以,我建议:赶快调整心态,来个"郁闷后快乐着"——干脆把"好事"做到底!
试试用下面方法调整心态.
想想:
• 因为你的支持——小领导对你的那张灿烂笑脸,部门同志们与家人团聚的欢乐……从他们发来的短信可知:对你多么感激!那你就享受感恩的快乐吧!
• 因为你的支持——部门的工作一切如常,工作业绩大增……得到上级领导的肯定:那你享受领导嘉奖的快乐吧!
• 因为你的支持——你值班期间按规定可以领到4倍工资,你可以用这笔钱来买自己长期以来想买的东西:那你享受付出回报的快乐吧!
或者,利用这几天多看些书……想法把值班这几天安排的快乐些,如何?.
这样,你的心里是否舒服、平衡些了?
肯定不干，快找他谈！太不尽人情！
上家说得好，别跟自己过不去，找点自己喜欢做的事，坏事变好事。
你不烦恼，如果你有难处或有其他事情可以跟领导提出来，如果没有，那就这么看问题，你年轻又没有家庭负担，多体谅他们，他们心里会有感动的。
你也可以和他们开玩笑，替谁值了就让他请客，但不要强求。
不要总想这个事，既然这样安排，与其闷闷不乐或让费力不讨好，不如开开心心地去做，让他们认同你勤快，明事理。
与同志相处不是一天两天，做工作其实也是在做人，但他们要是欺负你可不行。我想领导安排这事，不存在欺负你的心里，所以你要看开些，值班没有太重的活，你可以到班理理一年来的工作情况，想想新的一年如何改进自己，或电话给同志们拜年，好好利用值班时间，但有事你也可以和领导请假，让他安排别人。
爱谁谁，只要不是叫你死或叫你滚蛋你就做就是了，做人做的那么精明累不累……
