看不惯单位里一些同事的上班作风,迟到早退,经常群众来办事找不到人,有时一些群众到我办公室来问人在哪里,我不得不昧着良心替他们去打圆场,心里真希望:群众最好去投诉到领导那里,让领导去收拾他们。那么，向来遵守单位制度的我，该如何对面对这些单位里的丑恶现象？有时心理会很不平衡。
做人大度一点没什么不好的，但你也要学习一些做人原则，不能连犯法的事也替他们打圆场，那你不就犯了包庇罪了么？
想想《笑着活下去》里的晏阳，做一个表面脆弱内心坚强的人不是也很好么？正如歌曲所说：“或许天没有下不完的雨，却有没尽头的空虚 ；或许人没有填不满的恨，只有管不住的忧郁；眼泪不过是悲伤的依据，宽容才能把愁恨都抹去。”
参考文献：http://zhidao.baidu.com/question/***********.html
是呀你就采取帮忙最多三次的原则先跟他们说一声三次用完以后就别人问你就说不知道不清楚谁知道之类的话
事不关己，高高挂起。做好自己的事！
没必要不平衡,遵纪守法是每个有良知的人应当做到的,你做到了说明你在公司是个称职的员工.
别人上班不在岗你却替他们打掩护,这是不对的,这是对他们错给予支持与帮助,助长他们违纪行为,你是害他们而不是帮他们.所以说你不能再那么做了.
