工作有一年多了,最近因工作优秀得到了提升.提升后那些老职员因为我年轻而总是给我出难题.以前开朗的我现在在办公室很少说话了,他们谈论什么的时候我总是留意倾听,生怕自己又成为别人的取笑对象.
没黑没白的学习专业知识,但心里不知道为什么还是很担心.怕和别人交流,怕出错,不想去相信任何人,对于学习的知识也提不起兴趣.总是在强制的学习,内心很失落,不想说话.我到底是怎么了?是不是病了!?
你好，可以看出你现在处在职业生涯的一个难关。如何渡过这个难关呢，想毕你为之苦恼。
首先，你要体谅那些老职员的心理，中国那种论资排辈的心里根深蒂固，你一个新职员被提升，他们心里有不舒服的感觉是正常的。
第二，至于他们会给出难题，他们心里的不舒服和怨气总得找一个宣泄的方法，是吧，于是他们就要把怨气冲着你，这时你需要冷静，用智慧来解决这些问题，把矛盾最大限度的控制住，用你的真诚和能力来感化和说服他们。
第三，不要自己将自己孤立，你仍保持原用的开朗，他们谈论的时候，你适当的参与，就算他们取笑你，你也不要摆脸色，学会用幽默来化解。如果你这样继续下去，以后你的工作会很难开展的，很多工作是需要大家一起来完成的。
第四，遇到惩罚批评的事，开始你最好能转价出去，既要保护你下属员工的利益也要保护老板的利益。这对你来说可能会比较难，慢慢适应吧，适当的装傻。
祝你早日走出烦恼。
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NONO小事情嘛！
其实很多人都是这样的！很常见。
“不去相信任何人”其实这个理念是不错的，但是不要太夸张，依赖这个理念，因为你毕竟要融入整个社会，要与世界共存。
简单的来说，就是听了别人的话，有用的考虑下，不爽的就不去想，放轻松一点，想开一点，每天为自己多找一些乐趣，梁启超的《敬业与乐业》看过吧，很典型的例子啊！
不过我倒是觉得，关键是要会乐，乐了才能敬，这仅是我个人的观点呵呵！
就这么多了！(*^__^*)
你没病,在我们中国叫着做人难,难做人。工作做好了有人妒贤嫉能，工作没做好，又有人会看你的笑话。类似于你遇到的这样的情况，在现实工作，生活中经常会遇到的，你还是要不断加强自身的知识积累，积极认真做好自己的本职工作，与同事《包括目前看不惯你的人》搞好关系！至少不要放把不开心在自己的脸上。在工作中出成绩是硬道理，时间一长那些妒嫉你的人们也会慢慢好起来的！努力吧！
别太注重事业了
