今天，天极Chinabyte获知，截至目前为止，手机业务部正式员工95人中，只有13人签署了员工转移协议，余下的82人则拒绝在协议上签字。而同意转移到CEC公司的这些员工的职位都并非很重要。这也预示着，飞利浦一并转让GSM员工的计划落空。
天极ChinaByte就此问题日前联系了飞利浦公司，飞利浦方面并没有否认大多数员工拒签的这一说法，表示:“到现在为止，有10名以上的员工在转移offer上签了字”，但并没有确认拒签员工的具体人数。
飞利浦将解雇拒签员工
同时，据可靠消息称，飞利浦公司显然对这一结果始料未及，他们并没有拿出可行的解决方案。
天极ChinaByte今天在采访飞利浦公司时，也被告知，飞利浦方面相关人士正在紧急开会商讨如何解决现在的问题。
那么，对于大部分拒签的员工，飞利浦方面会采取什么样的措施呢?
虽然，种种迹象表明，飞利浦现在还没有做出相关切实的决定，但还是给了天极ChinaByte答复。飞利浦方面称，他们会尊重员工的选择，同员工进行协商。如果员工还是不同意转移，公司将按照法律解除劳动合同。
转让计划或难产
据业内资深人士估计，大多数员工拒绝在协议上签字，飞利浦将陷入尴尬的局面。其中，首当其冲的就是与CEC的转让计划可能会延迟甚至难产。因为，如果大部分员工没有转到CEC，CEC就可能花了大价钱买了一个空壳子，CEC方面可能不会同意。同时，与这部分员工协商会涉及到复杂的法律问题，这也会使转让计划一拖再拖
但是针对这一说法，飞利浦方面还是坚称不会影响手机业务出售计划。飞利浦方面称，他们还是相信这一转让计划会顺利进行，并相信CEC会有利于手机业务的长远发展和员工的发展。
