2005年底，星光璀璨、时尚荟萃。由《浙商》杂志社、今日早报、浙江在线、浙江省青年企业家协会、浙江省女企业家协会联合主办的“浙商•时尚之夜”颁奖晚会在杭州开元名都大酒店隆重举行。以“思想、事业、责任、品位”为评选标准的“2005时尚浙商”闪亮登场。中国同方控股集团董事长朱志平、中南建设集团董事长吴建荣 、西湖啤酒朝日（股份）有限公司总经理张志武、新中大软件股份有限公司总裁石钟韶等10位浙商榜上有名。
与一般的“时尚”概念不同，“时尚浙商”所强调的时尚，不是短暂的流行，也不是对物质财富的肤浅盲从，而是物质时尚和精神时尚的一种理念上的高度领先，是浙商综合素质和良好形象的集中展示。为此，主办单位提出了时尚浙商的“四有”标准，即有思想、有事业、有责任、有品位。
在同方控股集团董事长朱志平的理解中，所谓时尚，是一种创新、超前、被人们所接受、具有很强生命力并处在流行中的事物和精神。一个成功的企业家，应该是一个时尚的人。而一个时尚的浙商，除了外在的时尚外，还应该具有敢为天下先的勇气；具有冒险精神、创新意识和战略投资理念……这些也可以构成是时尚的要素。
2005年，最让西湖啤酒朝日（股份）有限公司总经理张志武得意的一件事是他提出了 “西湖是‘永不没落’的时尚”这一理念。张志武成功地使消费者在品尝西湖啤酒的时候，能轻易地、美好地联想到西湖的景色、西湖的文化。在消费者心目中确立起这样的理念：欣赏西湖是永恒的时尚，那么消费西湖啤酒也是一种永恒的时尚。
同样在西子湖畔成长壮大的新中大也深得西湖山水的灵秀之妙。浙江沉淀了深厚的文化底蕴。新中大作为杭州的知名软件企业，也秉承了杭州特有的灵动，能够跳出传统的思维，能够从全局、宏观的角度去把握事物，超越传统、超越自己。新中大软件以浓缩灵性的地域精华、敏锐细腻的江南人文、智慧勤奋的科研人才以及浙江商业的诚信务实为基础，结合柔性化软件技术平台，为用户提供互动便捷的软件技术和灵活周到的细致服务，追求技术和服务与用户共同成长的最高境界。
作为此次“十大时尚浙商”中唯一的IT 人，石钟韶认为,时尚的关键在于是否有思想。因此，他始终在管理中找思想，在品牌塑造中找思想。他希望自己是个时尚的IT人，他更希望自己的公司永葆时尚魅力。时尚，就意味着有思想，就意味着有更强的生命力。在中国IT圈,石钟韶自认为是个"思想家"。他先后著书立说为自己的思想摇旗呐喊。在这几年间，他先后出版了《终结ERP》、《抢位——灵动联盟的故事》等书。石钟韶似乎很满意自己的思想力。
2002年，新中大提出“超越ERP”；2003年口号变为“终结ERP”，抛出URP概念；2004年又率先把URP概念延伸为电子商务。也许是因为石钟韶思想上的"前卫"，新中大在人们的心目中也是一个非常另类的公司。实际上这也佐证了新中大有自己独特的优势:选对了目标群、贯彻了优秀的管理思想。
过去一年，中国企业的简单低成本策略并在国际市场上屡受“反击”。于是，企业联盟、优势互补和强强联合的新经济现象也逐渐回归理性。跨越“求生存”进入“求发展”阶段的企业，在寻求联盟的同时，也在探索联盟体的高效管理模式。这些趋势对新中大提出的灵动联盟管理的全面推广，无疑具有重要的积极推动意义。
新中大的广告都是“金戈铁马”，很有武林争霸的豪情。新中大不仅是“URP（联盟体资源计划）”的提炼者更是实践者，它的使命就是帮助盟主企业成为电子商务先锋，通过更好地学习国际、国内先进的管理思想，提升企业竞争力。这对浙商“宁为鸡头,不做凤尾”的文化传统也是一个巨大的颠覆。URP倡导的是一个新型的企业管理模式，即经济资源联盟体。比如杭州的娃哈哈是一个大的食品品牌，在它的周围团结着一大批分销商和供应商。所有企业的集合就是经济联盟体。经济资源联盟体的特点是，各成员企业业务联系非常紧密，大家的利益也息息相关。
而新中大的挑战就是如何将“联盟体资源管理”这一领先的管理思想通过管理软件实现，并真正在市场中得到企业用户的认可。实际上，这种管理软件在长三角和珠三角等地已经获得很多成功案例，客观上放大了“区域经济”，也给内地许多落后地区的企业发展带来很大的启发。
以朱志平、石钟韶、吴建荣、张志武等人为代表的时尚浙商，他们在不断地历练中学会了选择和坚持，他们开创一个时代，引领一个时代，并在开创和引领中，打造属于自己的时尚。
