上周六，是我国的第二十一个教师节，国内著名人力资源网站—智联招聘对职场人进行了一个调查，结果显示：多半人想做教师
如果现在同时有做教师和企业职员的机会，你会如何选择？专业人力资源商智联招聘近日进行的调查显示，选择到学校做教师的比例有５２．６％，而选择去企业打工的比例是４７．４％。
智联招聘职业顾问认为，如果看教师这一职业的收入，到校园看看私家车的数量就知道了。随着教育受重视的程度越来越高，教师待遇也是芝麻开花节节高，智联招聘３２０万简历库中的数据显示，一般城市义务教育阶段的教师月收入在１５００元左右，在大中城市中则在２０００元左右，加上课时费和过节５００－１０００元左右的奖金，按升学率和区排名成绩的浮动奖金，教师的收入、福利和其他各行业比较并不低。同时，在职场竞争白热化的今天，相对稳定的职业前景和受人尊敬的职业形象令教师这一职业魅力倍增。
难以抗拒的假期诱惑
教师的假期是否具有吸引力？选择“其他职业也有休假，所以这个不算什么”的只有１０．５％；选择“不作为考虑因素”的１１．７％；“还是看什么水平的教师”的占１３．６％；选择“寒假、暑假是非常有吸引力的因素”的高达６４．２％。
稳定不再是主要优势
教师是一个压力小，稳定的职业吗？认为相比其他行业，教师比较稳定的只有２４．１％；认为教师社会地位很高，受人尊敬的有３．８％；觉得教师的生产对象是学生，责任太大的有２１．８％；认为现在竞争日趋激烈，教师也要竞聘上岗，压力是一样的有５０．４％。
