自上期开始，晨报人才周刊推出《热门行业人才需求指南》，聚焦热门行业人才现状，盘点行业需求，提供相关培训信息。继首期对集成电路行业进行了全面的报道后，本期人才周刊将视野转向了银行业。
近日，中国银行决定面向全球公开招聘部分高级管理人才和专业技术人才。据悉，此次招聘涉及25个高级职位，包括12个总行部门管理者职位、两个境内1级分行行长职位。岗位之多、范围之广，吸引了众多业内人士的关注。
此次公开招聘的举措，折射出了国资银行在用人制度方面更加开放和灵活。而这个招聘行动背后，则是外资银行纷纷逐鹿中国，尤其是2006年年底人民币业务全面向外资银行放开的大背景。今后的两三年，银行业将遭遇人才紧缺，中高级人才的争夺将更趋激烈。
在中外资银行林立的上海，这种银行业人才“饥荒”显得尤其明显。加强金融人才工作，被认为是“加快上海国际金融中心建设的迫切要求，也是增强金融企业核心竞争力、应对日趋激烈的金融竞争的根本途径”。