2月22日讯
苹果公司近日发布公告，首度承认其在华供应商联建（中国）科技有限公司137名工人因暴露于正己烷环境，健康遭受不利影响。目前，101名员工已被确诊中毒。
2月18日，山西太原市一青年油漆工在喷漆时突然抽搐不止，涕泪横流，经诊断，其被确诊为与职业病有关的油漆中毒。
这些中毒事件再次引起人们对职业病防治的关注。
2月21日，记者从山西省卫生厅了解到，山西省以尘肺病为主的职业病患者已累计达28000余人，并还以每年新增300—400例的速度递增，发病率居高不下。
山西省职业病呈现病程缩短、低龄化趋势
山西省职业病以尘肺病为主，占到每年新发病例数的90%以上。业内人士透露，由于许多患病人员没有得到及时诊治，实际职业病人数可能要远大于报告数量。这些慢性职业病一旦发病，一般难以治愈，伤残率高。发病人数多，增长速度快，当前职业病防治形势依然严峻。
调查结果显示，山西省存在职业病危害因素的企业以中小企业为主，占到90%以上。根据监测结果，这些中小企业的生产工艺落后，设施、设备简陋，作业场所劳动条件恶劣，职业病危害防护设施投入不足，存在群发性职业病事件发生的隐患。随着工业生产效率的提高，职业病呈现出病程缩短、低龄化趋势。
体检率低工人权益难保障
“你知道油漆工容易得什么职业病吗？”“装修公司给你们体检吗？”昨日，在太原茂盛装饰城，当记者与十几个拉活儿的工人攀谈时，工人们多是嘿嘿一笑，不知所云。“行内有说法，油漆工这个活儿，只能干5年，一般人身体扛不住。”一名中年工人说，自己早些年也是油漆工，现在一闻油漆就头晕呕吐，老家有几个工友，还得了白血病。说到用工单位的职业病体检，工人们普遍认为，身体是自己挣钱的本钱，跟公司没有多大关系。“这些工人很不稳定，有活儿就干，没活儿就走，你能说是在哪任老板那里得了病？”一位装修公司的包工头这样说。
山西省的职业病易发企业主要集中在化工厂、煤矿，这样的场所有6800余处。但是，按照规定给工人进行职业病体检、诊断的，不到八成。更可惜的是，一些工人为争取就业机会，刻意隐瞒病情，放弃了职业病检测、治疗的权利。
专家呼吁建立职业病补偿和康复制度
根据我省新公布的职业病防治规划，到2015年，新发尘肺病病例年平均增长率控制在5%以内，基本控制重大急性职业病危害事故的发生。
按照规定，职业病易发的用人单位，应该在用工前、在岗和离岗期为工人进行职业病体检，费用由用工单位承担。但记者走访发现，太原市的4家职业病法定诊断机构挂号问诊者少，门庭冷清。
业内专家指出，职业病防治必须建立与之配套的保障体系，才能落到实处。当务之急是，尽快完善工伤保险政策，健全工伤保险费率调整机制，逐步提高保险待遇和标准，建立起适合我国国情的职业病补偿和康复制度。唯有如此，才能保障工人和用工单位的双重权益。
