倪志豪 每日经济新闻[2006-06-28]
伟星股份昨日发布公告称，公司拟授予激励对象608万份期限为5年的股票期权，激励对象为公司董（不包括独董）监事、高级管理人员及核心技术人员。该激励计划的股票来源为伟星股份向激励对象定向发行608万股伟星股份股票，占激励计划签署时公司总股本的8.13%。该股票期权行权比例为1比1，行权价为9.06元/股，即方案公告前一交易日收盘价。
此次股票期权激励计划的行权条件包括：公司上一年度加权平均净资产收益率和扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率不低于10%；2006、2007两个会计年度的净利润分别超过4434.20万元和5542.75万元扣除非经常损益后），即以2005年度净利润为基数，两个会计年度净利润年复合增长率超过25%。受股票期权消息影响，昨日该股复牌后大幅走高，量比放大两倍，从收盘价9.69元看，已体现出该期权的价值。公司主营纽扣、拉练等产品，市场占有率在14.5%以上，是雅戈尔、杉杉等国内知名品牌服装企业的主要供应商。值得注意的是，此前实行股权激励的G金发自公布激励方案后股价便步入盘升通道，至今离复权价已上涨55%。伟星股份是否也会同样走强值得关注。国泰君安证券指出，伟星股份历史增长轨迹清晰，民营机制带来决策与管理高效，是长期投资获取稳定收益的理想品种，05年PE和动态PE均低于中小板同类公司的平均水平，其合理价格为13元，建议增持。