由于高科技行业收缩和北美经济低迷，加拿大许多企业为减少开支纷纷裁员，目前加拿大失业率已达7.8％，比去年同期高出零点三个百分点。在这一背景下，加拿大大学生找工作实在不容易，特别是要找到一份适合自己专业的工作就更不容易了。
就业难使得一些学工商管理的硕士生只能去当秘书，一些大学本科毕业生只能打零工。为了能找到工作，不少毕业生只能再选修一门专业，继续深造。加拿大一所名牌大学计算机系的毕业生乔治告诉记者，上世纪90年代，高科技和信息产业发展迅猛，学计算机的人很好就业。这两年, 高科技行业的泡沫破灭，像加拿大最大的通讯网络公司——北方电讯网络公司就裁员几万人，学计算机的人已风光不再。
乔治告诉记者，名牌大学的招牌现在不是很管用。他本人已给几百家公司发了求职信，目前尚未找到合适的工作。和计算机专业的学生一样，近几年很热门的工商管理专业的毕业生也面临就业难的问题。曾在外国公司工作多年后来又到加拿大上学的一位中国移民，去年拿到工商管理硕士学位，但很长时间没有工作，最近才找到一份与专业不相称的文秘工作。她说，在就业难的情况下，只能降低要求，让自己去适应环境。据她介绍，现在加拿大大学生择业比较实际，只要能找到还过得去的工作就行了。对他们来说，如果能找到与所学专业对口的工作，那是最理想的，至于待遇还是其次的事。
加拿大大学生找工作的途径很多，但主要有三种。第一种途径是求助于学校的“职业介绍服务”。学生可以从这种服务中获得相关的人才需求信息。第二种途径是通过由校方安排的专业实习计划找工作。在最后一个学年里，大学生一般都要去企业、政府机关和民间机构等单位实习三个月左右。部分学生就是通过这种实习找到工作的。第三种途径是到学校或自己联系的单位去“实习”，然后找到工作。大学毕业后，许多学生并不能马上找到工作，但可以到企业或政府机关去实习。实习期间，用人单位给大学生发放相当于正式雇员工资50％至75％的报酬。通过实习，部分大学生在实习单位找到了工作。即便不能留在实习单位工作，有了实习经历后，大学生就更容易在其他单位找到合适的工作。这种途径有利于缓解大学生的就业压力。
一般情况下，加拿大成绩优秀的大学生总希望找到工资比较高、又与所学专业对口的工作，但多数学生则希望找一份比较稳定的工作。此外，大部分学生还希望在经济比较发达的地区就业。像多伦多、蒙特利尔、温哥华、卡尔加里、渥太华等大城市都是大学毕业生首选的就业城市。当然，加拿大政府也鼓励大学毕业生到生活条件艰苦、但需要人才的欠发达地区工作。据说，在条件相对艰苦的加拿大西北部地区工作，工资要比一般地区高得多。
