越来越多的人用E－MAIL发应聘申请，到底网上申请较好还是书面应聘比较保险？西门子人事部门说：机会平等。
用E－MAIL发应聘申请，或直接在网上填写应聘表格。要注意格式上的错误，否则很容易措施机会。一家计算机杂志『Computer Easy』如是报道，而且还向读者提供建议，如何写好网上应聘书。
许多大型公司对两种应聘方式都接受。不过对格式的要求更为重要。忌讳：在应聘书上写错字。
格式上要注意的细节：
作为电子邮件中的附件，一定要在任何计算机桌面上都可以读，出现错码、乱码，就是巨大不幸了。文字内容推荐用ADOBE的PTF格式存档寄出，保证万无一失。
照片最好压缩成JPG格式寄送。应聘书的文件最好不要超过500KB。
