我是一家公司的企管部长,我深感自己业务能力差,而且在处理同事关系上很难达到预想效果.我因身兼多职,工作量大,经常放弃午休时间投入到工作中,缺少了与同事间的交流.同事背后说我升职了,高傲了.其实我内心很想与他们交流.
其实你说自己能力不强，我想应该说谦虚了
。
嗯你的能力应该是强的，就如你所说，你还做兼职，工作量大，放弃午休，投入工作，那看来你是个对自己工作特别负责的人，或者说是事业心比较强的人....其实你可以花那么小部分时间与他们交流，这个时间你自己把握了，交流不在于时间长短，打个招呼，
真诚的问候一下都是可以的呀，还有啊，本来工作就是很忙的，哪有那么多时间与同事交谈那么多啊，我想只要自己做到无愧于心，真诚的对待别人，即使交流不多，别人也会发现你这人值得交朋友.所以不要太多的顾虑
再一个就是中国人有点通病把，有些人看到别人往上爬，自己心理不平衡，眼红，就三五两个的说三道四之类的，如果是这样呢
o(∩_∩)o...呵呵，那就不用管他了.因为那是他们自卑的表现罢了
呵呵，这个问题嘛！其实不难，平时与同事一起时，多带笑容！让人觉得你对他们有亲切感，工作不忙时跟他们聊聊生活上的一些问题，一些趣事，电视上的焦点新闻，体育战果等等，多多闲聊就能有效的避免这些问题
1、多在一起；（友情）
2、请同事帮忙；（信任）
3、单独交往；（关系好）
何必那么在乎别人的看法?~`
