中科院将进一步“简政放权”
新华网北京3月22日电（记者李斌）未来15年内，中国科学院将进一步“简政放权”，充分发挥研究所的自主权。刚刚发布的《中国科学院中长期发展规划纲要(2006——2020年)》以较长篇幅向人们描述了国家战略科技力量的这一重要改革举措。
纲要提出，要进一步规范院所两级事权，尊重研究所的科技创新自主权，保证其全面履行作为国家科研机构与事业法人相关管理职责。按照职责明确、评价科学、开放有序、管理规范的原则，加快建设中国特色国家研究所制度。
“要尊重研究所作为国家科研机构的科技创新自主权。尊重研究所在领域前沿探索、争取和实施各类科技任务、凝聚培养科技尖子人才、加强科学传播和推进科技成果转化等方面的自主权和创造性。”中科院常务副院长白春礼说。
据悉，中科院将进一步引导研究所加强战略研究，制定发展规划，凝练科技创新目标，积极建议和争取承担各类科技任务，有序推进科技布局调整，积极参与和支持科技创新基地建设。“今年将最大限度减少具体审批事项，切实尊重研究所的管理自主权。”白春礼说。
何为研究所的管理自主权？纲要对此给予了充分“阐述”：研究所可自主设置岗位，调整队伍结构，配置人力资源；可自主设置调整内部组织结构与管理方式，自主建立研究所与国家创新体系各单元的联合研发组织；可自主确定内部经济管理制度，有效使用各类资金资源；可自主探索科技成果转化与规模产业化的途径，自主探索加快投资企业社会化改革的模式。（完）
中科院将进一步改革院士制度
新华网北京3月22日电 (记者李斌)日前发布的《中国科学院中长期发展规划纲要(2006——2020年)》透露，未来15年内，近年来颇为引人关注的院士制度将在中国科学院得到进一步改革。
中国科学院学部是国家科学技术方面的最高咨询机构，中国科学院院士是国家在科学技术方面的最高学术称号。中国科学院学部的主要任务是，加强院士队伍建设，优化队伍结构，保持生机活力，加强科学道德建设，发挥院士在人才培养中的作用，开展经常性咨询评议，成为最具学术信誉的国家宏观决策科技咨询机构、国家自然科学最高学术评议团体和国家科学思想库的重要组成部分。
在规划“学部工作”时，这份纲要明确指出，中科院将把握世界科技发展趋势，根据我国科技发展要求，开展院士队伍规模、学科分布等研究工作，适时稳妥调整学部设置、院士增选周期与名额分配。健全推荐与评审机制，规范公示与投诉处理程序，加强学术界与社会公众对增选工作的有效监督，加强保密审查与涉密评审。加强对院士候选人学术水平、道德学风等评估的科学性与严肃性，把代表我国科技发展最高水平的优秀科学家遴选到院士队伍中来。
这份纲要还提倡院士站在科教兴国和人才强国的战略高度，慧眼识才，举贤荐能，提携后进。充分信任青年人才，为他们脱颖而出、施展才干提供更多机会，创造更好条件，在培养青年人才上倾注更多的心力和心血，造就一大批德才兼备、爱国敬业的科技尖子人才。
纲要同时提出，将改进院士大会形式与内容，建立学部学术年会制度。（完）
来源：新华网
