贵州省日前出台职业振兴计划，将用3年时间培养5000名职业技师，以满足劳动力市场对高级职业技术人员日益高涨的需求。
据了解，目前贵州不少企业熟练技术工人青黄不接，持证技师更是凤毛麟角，高级技术人才的严重短缺，已经成为制约经济发展的“瓶颈”。
为缓解这一现状，贵州省计划从今年起到2006年内，在制造业、服务业以及其他技能含量较高的相关行业，培养5000名有工作经验、有敬业精神、有专业知识的技师，改变目前不合理的人才结构，推动贵州技能人才队伍的整体建设，带动高、中、初级技术人才的梯次发展。
为鼓励更多具备高技能条件的青年职工参加技师考评，贵州省有关部门取消了技师报考的比例限额，打破年龄和身份限制，规定凡是符合技师申报条件的各类人员，均可申请参加技师培训和资格鉴定。同时对掌握高技能、复合技能和有突出贡献的人员，将适当放宽申报条件。