我省建设制造业强省的目标正面临着高技能人才匮乏的严峻考验。记者今天了解到，今年我省将首先"锻造”机电和电子信息产业领域的高技能人才。
省劳动和社会保障厅培训就业处负责人士介绍，目前我省企业技师仅占一线职工的1.6％，成为企业发展的重要制约因素。今年，我省将为机电和电子信息这两个重点行业集中培训高技能人才，具体方式是从半岛城市群的相关企业中，选拔一批30岁左右的高级工，由劳动保障部门组织技师或高级技师培训，所需经费采取单位和个人承担、财政补贴的方式来解决。
同时，为了充分发挥技师在企业中的作用，劳动保障部门将要求企业在关键工组（工序）上至少配备一名具有技师资格以上的人员，在关键工种、关键岗位、关键工序设立"首席职工”。对"首席职工”和有突出贡献的技能人员参照企业经营者实行年薪制。
