去年从江南大学计算机系毕业的小顾前两天报名参加了一项有关网络安全的课程，这位别人眼中的“ＩＴ精英”表示，虽然现在从事软件编写工作有些枯燥，并非出人头地，但也算挤入前途远大的“灰领”，自己打算通过一段时间的继续充电，为今后参与职场竞争增添砝码。
面临信息化飞速发展的态势，我市计算机人才需求量越来越大。
记者昨从市生产力促进中心科技培训部了解到，该部门三年内开设网络、多媒体以及信息安全多种课程，共培训人员超过2000人，很多原先对计算机、软件知之甚少的人“摇身一变”成为各自企业、单位走上信息化大道的中坚力量。
但和科技发展以及高新技术产业化等发展的需要相比，我市计算机应用人才仍显短缺。科技培训部负责人分析，我市在网络安全人才、制造业高级设计人员、软件编写和维护人员等方面缺口很大，很多新兴的高新企业苦于在锡找不到合格的人才而要到上海、南京等地招聘。一位去年从加拿大归国创业的博士后坦言，自己并不想花更多的精力在招聘上，但无锡在软件编程上的人才缺乏使自己只能舍近求远，公司发展的速度不可避免地受到了制约。另外，最近广告、印刷业的发展也使动画制作方面的人才越来越“金贵”，由于这项职业对平面以及立体三维图像制作都有很高的要求，因此很多人都望而却步。一位设计公司老总戏称：“现在要找个会画画的，很难！”业内专家指出，一个地方的信息化以及科技产业的高速发展，需要有高质量的计算机人才作保障，目前ＩＴ“灰领”缺乏的主要症结在于很多企业并没有意识到信息化的重要性，客观上造成了不需要这方面人才的“假象”。另外，很多企业在招聘职员时，大都想直接用“现成的”，从而省却培训、实习等相关环节，这也使计算机人才队伍的增长速度一直“不温不火”。市生产力促进中心科技培训部计划在今年继续开设网络安全、企业ＥＲＰ方面等多种课程，以尽可能多地为企业输送计算机专业人才。
