日前，教育部、信息产业部等联合发布的信息显示，我国计算机人才需求每年增加100万人。记者从省、市人才市场了解到，随着软件业规模不断扩大，软件人才结构性矛盾日益显得突出。从2月份至今，计算机人才需求一直“高烧”不退。
南京人才市场有关人士介绍，2月份南京计算机人才市场需求量达4603人，平均每场招聘会需求量都有数百人。目前仅南京人才网站提供的职位数即达1864人，日点击率突破3万人次。本月初至今，计算机、营销类人才需求仍高居榜首，结构性矛盾仍然存在。省人才市场部有关负责人称，计算机人才难求的原因一方面在于市场行业内竞争、互相挖墙角带来的巨大压力；另一方面，南京现有高级技术人才的匮乏加剧了人才就业的不稳定性。供需双方对于薪酬、福利等条件的不一致也时常导致签约率较低。
据相关报道显示，根据国际经验，软件人才高、中、初之比为1∶4∶7。按照合理的人才结构比例进行测算，到2005年，我国需要软件高级人才6万人，中级软件人才28万人，初级软件人才46万人，再加上企业、社区、机关、学校等行业，初步测算，全国计算机应用专业人才的需求每年将增加百万人左右。
