昨日记者从厦门市人事局获悉，厦门市委组织部、市人事局和市劳动和社会保障局联合发出通知，将在全市各用人单位，征集一批重要职位，向国内外公开招聘各类高层次、高技能人才。
据悉，本次招聘的重要职位包括决策或领导岗位、紧缺的高层次专业技术岗位、高级经营管理岗位、咨询顾问、高技能人才和用人单位急需的其他人才。本次招聘采取市组织、人事、劳动部门牵线搭桥，用人单位和人才直接洽谈、双向选择的方式，除现场招聘、网络招聘外，还将应用人单位的要求组织赴外地招聘。招聘会前将通过各种方式、渠道发布参会单位的需求职位及薪资待遇等内容，重要岗位的征集结束后将统一通过网络、报刊、人才中介公司等在一些人才相对集中的城市和海外留学生团体发布招聘广告。
厦门市人事局局长刘育生说，随着事业单位全员聘用制的全面推进和政府雇员制的即将实施，无论是企事业单位，还是政府机关，都可以向市人事局申报所需人才。政府出钱为用人单位招聘人才，各用人单位更要拿出胆量和魄力，勇于腾出重要职位，敢于亮出优厚待遇，用高薪高职吸引高精尖人才。市人士局还可以根据实际需要，适当放宽降低职称等方面的限制。
刘育生说，本次招聘主要目的是为用人单位服务、为高精尖人才服务。通过各种途径，为用人单位与高精尖人才提供双向交流的机会，本次招聘活动的费用将由政府承担。
市人事局提醒用人单位，要根据实际需求，向市人事局申报，将本单位需招聘人才的职位、数量、条件、薪酬待遇以及与用人单位联系方式等内容，逐项按要求认真填写《厦门市征集重要职位对外招聘登记表》。２００４年６月１日前送市人事局人才开发处。
