北京市统计局近日公布的最新资料显示，2004年北京市新增的就业岗位中，需聘用海外留学人员近1800人，为历年来用人单位对海归人才需求量最大的一次。
这项数据是根据北京市各用人单位上报的最新用人计划统计出来的。需聘用海外留学人员的新增岗位中，排在前五位的依次是：高等教育教师、科研人员、企业经营管理人员、律师与编辑。其中，高等教育领域与科研单位需求的海外留学人员最多，占总需求量的四成以上。
中国人民大学劳动人事学院院长曾湘泉：“需求中间主要是跨国公司进入中国，国内的大学、研究单位还需要更高层次(的人才)。国内需要尽快建立一些需求分析，需求目录。留学的人一定要强调职业生涯规划，看自己学科的发展是不是国内需要的。”