省职业介绍服务中心日前发布了全省一季度劳动力市场供求状况分析报告。报告显示：一季度，全省各级劳动力市场进场招聘的用人单位2．7万家次，需招聘各类人员19．7万人；进场求职登记人员24．3万人；介绍成功8．3万人，介绍成功率34．2％。求职人数超过需求人数4．6万人。求人倍率为0．81。劳动力市场供求状态比较平稳。
从职业供需缺口情况来看，推销员、导游、社会和居民服务人员紧俏，营业员、会计和机动车驾驶员趋于饱和。原因是：随着企业之间竞争的加剧，用人单位对营销类的人员需求增加；随着“五一”黄金周的临近，不少旅行社急于招聘导游人员，以满足黄金周的服务需要。同时，扩招之后的财会专业毕业生，大量进入市场求职，而单位所需的财会人员并不是紧缺岗位。
另悉，87．6％的用人单位对劳动者的性别有明确要求。用人单位对女性的需求较男性高出2．4个百分点。有部分岗位如营业员、服务员、文秘等，用人单位都明确要求女性，致使女性的用人需求较男性高。求职人员中则男性的比例较女性高出4．8个百分点。男性在劳动力市场中的就业压力较女性稍大。绝大多数的用人单位对劳动者的文化程度都有要求，仅有6％的用人单位没有要求。用人单位对劳动者文化程度的要求集中在高中和大专文化，占总需求的75％。
