产品销售旺季，单位却难以招到合适的营销人员。昨日江汉区劳动力市场的招聘会上，１００多营销岗位只引来３人应聘。 昨日江汉区劳动力市场的招聘会上共提供了１００多个营销员岗位，包括生产企业、保险公司等，但不少求职者咨询后就放弃了应聘。一家公司招聘负责人说，夏季是产品销售的旺季，企业都瞄准了这个机会招纳营销员，放宽了对求职者的年龄要求，但应聘者却意外地少，如果再招聘不到合适的人手，他们只得寻求其他渠道帮助。
江汉区劳动力市场工作人员则认为，工作经验不足可能是求职者不多的另一大原因。在销售淡季招聘的员工，企业有足够的时间来实行岗前培训，所以对员工工作经验方面要求不高；而生产旺季招聘员工则多希望对方能马上上手，但前来求职的下岗职工很少有人满足条件。