军报讯胡立成、特约通讯员霍卫国报道：6月上旬，海军东海舰队某潜艇支队组织的首次“装备管理人才库”评选活动结束。42名装备维修管理成绩突出的官兵脱颖而出，入选“人才库”。
激发官兵训练热情，最大限度地挖掘艇员综合装备管理潜力，是这个支队建立“装备管理人才库”的目的。该支队在装备管理“红旗岗位”和“装备自修、助修先进个人”评比机制的基础上，结合《潜艇装备管理检查评分标准》，每半年评选一次，并表彰成绩突出者。为确保入选人才质量，支队成立了由相关专家组成的评选小组，坚持条件、程序、岗位标准和检查监督“四严格”，重点进行专业理论、专业技能考核，突出实装操作和故障分析排除，使一批专业理论扎实、操作技术娴熟、技术骨干作用明显的官兵被挑选入库。支队政委龚理华介绍，这一评选活动，有力调动了官兵管装爱装的积极性，为提高装备的自修率、保持装备完好率提供了可靠保证。
这段时间以来，人才库入选人员已为艇船排除大小故障20多起，并都能制作出故障排除示范录像等高质量的多媒体课件，成为部队搞好装备管理维修传帮带的好教材。