什么疾病,如果是因为工作的疾病,那当然是工伤
如果是以往有的,那可能就算不上了,当然单位是要负抚恤金的吧
查一下劳动法或咨询一下劳动部门,会有更精确的答案.
算工伤的话有三大条件:工作时间,工作地点,与工作有因果关系。三项缺一不可
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