Yahoo! 今天向美国证券交易委员会（SEC）提交的一份文件揭露了新任CEO Marissa Mayer的薪资情况，尽管之前我们能从Yahoo!给Mayer的Offer中找到一些线索，但这份文件才是正式的具有法律效力的。我们把这些数字整理如下：
基本年薪100万美金，也就是平均下来月薪83,333.33美元，这跟上任CEO Scott Thomson 一样，按月分两次发放，一次在10号，一次在25号。
作为激励计划的一部分，如果她能够超额完成目标，她可以得到2－4倍的工资奖励，也就是说，除了基本工资之外，她还能得到2百万到4百万美元的奖励。
此外她还能得到一些公司的股票：价值1200万美元的“年度股权奖励（annual equity award）”，包括受限股或者股票期权；价值1400万美元的受限股；以及价值3000万美元的“一次性奖励”股票。
Mayer的薪资结构是比较典型的高科技公司高管的薪资结构，基本工资很低，但有很高的股票奖励和与个人表现相关的奖励。作为对比，Mark Zuckerberg把自己的工资定为50万美元，但从2013年起将降为1美元。Steve Jobs也是1美元的薪水，Google CEO Larry Page，HP CEO Meg Whitman等等都差不多一样。
Via TC