硅谷在美国，甚至全世界的地位都毋庸置疑，而其核心驱动力正是全球顶尖的人才。乔布斯也曾经说过他大约把四分之一的时间花在招募顶尖的人才上。
而最近一项涉及硅谷几大巨头的诉讼案，揭露了更多关于硅谷人才争夺战的细节。Palm 前CEO Edward Colligan在2012年8月7日表示，乔布斯曾给Palm发出警告，要求其停止挖角苹果员工，否则会诉诸法律。而背后的相关邮件证据也表明，“互不挖角的君子协定”曾经在20世纪中期的硅谷是何等的根深蒂固。苹果、Google、Intel还有其他几家公司都是这项诉讼的焦点，它们涉嫌利用“君子协定”压低员工工资。
Colligan在这项声明中还称，2007年8月他曾接到过乔布斯的电话，在电话中乔布斯表达对Palm挖掘苹果员工的关注，并“提议苹果和Palm应该达成协定”来停止这种挖角行为，邮件最后，乔布斯说：“如果Palm不同意这项协定，Palm则将受到侵犯苹果公司专利的指控。” Colligan稍后回了一封邮件，表示任何这种协定的签订都可能是违法的，并且Palm也有可以用来反诉苹果的专利。乔布斯最后回复说：“当你说‘我们最终都只会以付给律师大笔诉讼费而告终’时，我想你肯定已经考虑到了你我各自所代表公司的财务状况。” 话里分明透露着“我有钱我怕谁”的霸气。
Palm并非乔布斯唯一的攻击对象。乔布斯发给Eric Schmidt的一封邮件(如上图)也表明了乔布斯就Google“不顾情面的招募”苹果ipod部门的员工一事，怒不可制的态度，在这之后，乔布斯也公开表示要消灭Android系统，为此不惜发动“核战”。
最近法庭档案也揭示了那些不会被法庭传讯的公司名单，从名单中看，苹果并非唯一一家，还有诸如Adobe、Intel等。而Eric Schmidt也在邮件(如下图)中坚持称目前并没有任何关于“君子协定”的书面证据，以免“未来被起诉”。
由此，我们得以窥见硅谷对人才的重视程度。
Via Verge
