公务员面试是最后一道通往公务员的屏障了，这个阶段至关重要，但是处于面试准备阶段的考生，实际状态是“逆水行舟，不进则退”。那么面试准备阶段，我们需要注意哪些问题呢?我将之称为面试前奏!
第一步曲： 正确的选择等于成功的一半
正确的备考方式能够让考生事半功倍，通常考生会选择报培训班或自己复习这两种方式。是依靠名师指路?还是自己去悟?到底哪种复习方式效果更明显呢?其实考生更想知道的是，培训班真的效果那么明显吗?答案是肯定的。因为公务员面试的周期短、复习时间有限，培训班能够帮助考生快速掌握复习方法，提高复习效率。除此之外，培训班会提供全真模拟的训练氛围，帮助考生克服紧张情绪，熟悉考试流程;高强度的练习会让考生尽快进入角色、找到状态。这也是面试培训班高通过率的主要原因，一般面试班的通过率在70%左右，南方公务员（www.gwypass.cn/）部分的面试班甚至能达到90%以上的通过率。
第二步曲：态度决定高度
态度决定高度，在面试准备环境，有两种态度要坚决避免：一种是轻视敌人，夜郎自大的心态;第二种是妄自菲薄，消极被动的心态。以上两种都不是正确的备考心态，前者会导致疏忽大意，认为自己基础好、语言沟通技巧不错，殊不知大部分的考生都会经过精心的准备和专业的指导;后者则不停给自己消极的暗示，还没有上考场，就觉得自己希望渺茫，因此复习的时候也没有办法全心投入，其结果可想而知。抱有这两种心态的考生十分常见，他们面试的结果往往不能尽如人意，其根本原因是被错误的态度束缚了手脚。
那么什么样的心态才是正确的备考态度呢?尽人事，而听天命。首先要对自己抱有信心，相信只要认真备考一定会有所收获;其次积极应对准备过程中的挫折，可能是没有答题思路，可能是无法克服紧张情绪，也可能是语速过快或过慢。这些问题都是面试备考过程中的正常现象，只要考生善于总结、勇敢克服，就一定会熟能生巧，拨开云雾见青天。
第三步曲：知己知彼，百战不殆
清楚自己所处的位置，能够考生更有针对性的复习面试，制定更加符合实际的备考策略。这里的“位置”包括笔试排名、与对手的分数差距和录取人数。公务员面试的录取比例一般是1:3或1:5，也就意味着考生需要平均战胜2-4名竞争对手。一般情况下，笔试的分数差距在0-20分不等，也就意味着考生需要在面试环节拉开5-10分的差距才能胜出。在面试准备之前，考生如果能弄清楚具体情况，目标会更加明确，复习起来会更有底气。个别招考单位会公布笔试排名，如果没有公布，考生可以通过与竞争对手交谈或旁敲侧击的询问获得有效信息。