对测试题的怨念好久了，今天不吐不快，来和大家吐槽一番。
本人入行也有五年了吧，其实最早开始的时候，找工作是不用做测试题的，一般就是美术负责人看一看作品，见面聊一聊，大概也就知道这个人能不能招进来了。
后来也不知道从什么时候，这股潮流开始兴起了……而且一发不可收拾……几乎每家公司，不拘大小都会发测试题。
小规模的公司大概也就发一题，有些大公司，牛哄哄的，一上来就发好几题，包含人物场景UI甚至还会有动画，咋想的？脑子里的沟槽咋形成的？
可是谁让人家牛呢？想进人家的公司就要服从人家的规则，心里面烦得要死，脸上还要一副很荣幸之至的样子说：太棒了！我愿意接受贵公司的测试！
卧槽，我心里真是对自己直犯恶心，下限是什么已经不重要了。
先发一个10年做的测试题。
10年的时候，SNS游戏盛行，我也刚入行时间不久，因为会做Flash，所以大部分公司还是对我比较感兴趣的。
这个是给E字母开头的某游戏公司做的动画+UI，E字母开头，你们想想就知道了吧？
测试题内容是【3个角色+场景+UI+动画，而且还有图标】，图标的作品我找不着了，就不发了。
看着下面这张图，觉得简单是吗？可是对于09年的我而言，很不简单。
首先要画3个动物角色，根据要求配上这些什么话筒和架子鼓，然后让它们动起来……再画简单的UI框架，还有图标。
真的很累。
花了两天功夫才弄完，结果是“NO”。
当时感觉被羞辱了。
我一向认为，但凡是眼神好一点的美术负责人，光看作品就应该能知道对方的能力是否符合自己公司的要求。
当然，经过测试题再进入公司，也是对两方都负责的方法，可是这期间，却需要应聘者一方浪费大量的时间和精力。
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在这之后，我又做了另外一家W字母开头的公司的测试题。
这家公司的测试题是做两个角色的原画设计。
我画人物画得少，角色原画设计并不擅长，但是因为朋友很热情的给我推荐的这家公司，so，我还是做了。
不过因为前不久的打击，所以发挥起来也就那样吧。
结果当然就是意料之中的“NO”。
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经过两次失败，我经朋友介绍去了另外一家C字母开头的手游公司工作。
当然，也是做了测试题的。
测试题内容是一个游戏界面，游戏界面包括了角色+场景+UI+动画。
我凭借动画的优势，终于找到了一份工作（泪一个）！
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在这家公司工作了一年多吧，因为各种外因内因，我需要跳槽了。
跳槽意味着……
又要开始做测试题了！！！啊啊啊啊啊啊啊啊！！！我真的超级讨厌这个过程啊！！！
有趣的是，这个时候有猎头向我推荐E字母开头的游戏公司，我看了测试题：内容更加变态了。
当时，测试题光文档就好几页，我看完就怂了，然后果断弃了。
并不是因为我记恨，而是要做完那几页文档的测试题，需要大量的时间精力，而且对方要求严格，我自认为自己的能力不够，与其在一棵树上吊死，不如在这段时间多投几家别的公司。
不得不承认，我的自信心，确实在这家牛哄哄的公司面前萎了。
找工作的过程不太顺利，很多公司都自己的动画人员，我会动画的优势显得可有可无。
这个时候，游戏UI的需求开始显现，许多公司都急缺专业的UI人员。
然后一个朋友推荐了G字母开头的公司。在北京的G字母外资公司，随便想想就能想到吧？
对方凉飕飕的发来了两道UI测试题。
你们觉得两道UI题很多吗？啧啧，其实跟E公司一比，就显得仁慈许多了。
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还不错吧？
什么？你觉得一般？
嘿嘿，可是我自我感觉良好，对于我而言，没有专门去做过UI，却能发挥到这个程度，我特别的满意。
可惜，我满意是一回事，对方满意不满意，又是另外一回事。
哈哈！你猜对了！答案就是“NO！”
不过这次我的心情并没有太过失落，也许是发觉自己在UI方面也能有所施展，当时的心情还算不错。
你们猜后来我去了哪家公司？
嗯，我哪儿也没去，因为后来老子怀孕了……怀孕+产假+坐月子……磨磨蹭蹭在公司混了一年多。
混吃等死不是咱的基调，咱要进步，咱要上进！
不要指望公司会给一个处于哺乳期的员工发多少工资，想要更高的薪水，还是得跳槽。
跳槽意味着什么？
异口同声：“跳槽意味着无穷无尽的测试题！！！”
——没错！你们真聪明！
这个时候，北京的外资企业已经倒了不少，优势不再，反倒是一些国内私营企业勇猛直追，出现了几款十分赚钱的游戏……
游戏UI的职位也变得十分火热。
我选了一家靠某卡牌游戏在业内十分有名的公司，因为选择的职位是UI，测试题自然也是UI。
我没有指望一击就中，毕竟我的能力无法跟那些专业的UI人士相比，
更多的是想要看看自己能做到哪种程度，所以我做了两款不同的风格。
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结果是“NO”
产后找工作很不顺利，能力是一方面，另外，哺乳的因素，还有我自身不愿意的加班的因素，让找工作的整个过程充满了限制、拘束。
尽管坎坷，最后还是找到了一个比较让我满意的工作。
而且，对方很信任我，并没有让我做任何测试题。
但是最近又因为搬家等原因，导致我又要开始预备跳槽……
跳槽意味着什么？
……已经麻木了是吧？
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做完这题测试之后就一直在等待结果，然后期间，朋友介绍了一家主营跳舞音乐类游戏的公司。
我觉得，游戏美术设计师，就像一个变身狂魔，公司要干嘛，游戏美术就要立刻做出相应的改变。
就比如现在，让我这么一个做惯了连连看对对碰消除类休闲小游戏的美术，去做音乐类游戏的原画测试题……
怎么就感到这么的不协调，这么的违和呢？
我条件反射想拒绝，生完孩子之后的心态一直处于低调的安逸中不想改变，害怕任何风险……
可是内心又蠢蠢欲动——没有画过耶，要不然画画看？试试看？
测试题是场景和人物。
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画完场景之后，对方问我为什么没有画人物……我汗，我以为这两题二选一啊！
看来，仁慈的公司是很少见的，大部分公司，巴不得你把场景角色UI图标包括动画一块儿全做了，以后是不是还要写代码啊？
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人物画完之后，你们猜，结局是什么？
结局不可能永远是“NO”，可是我的结局却比“NO”还要让人感到抑郁。
面试完之后，答复是让我修改角色原画。
我一直以为，通知面试=测试通过，我第一次遇到通知面试=测试修改，这样的情况……
最郁结的是，对方并没有告知我应该如何修改。是不是有点……不礼貌？
至少给我的感觉是：我没有受到尊重。
大家是不是笑了？
作为一个求职者，尊重什么的，真的重要吗？是不是太无聊了些？
呵呵……
我想呵呵你一脸……
不论情绪上如何，我想，从一个游戏美术的职业素养上来说，我应该修改，如果修改后对方任何不满意，我就当是自己练手了。
毕竟，我确实不擅长画人物，多画一些人物练习，对我来说，也是有好处的。
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这张图发过去之后，反馈是测试通过，艾玛，一脑门的汗，可算过了！
屁颠颠跑过去面试，然后，答案……是“NO”！！！
面试官很抱歉的告诉我，在我抵达公司前一分钟，公司会议研究决定，公司只招收27岁以内的职员。
27岁……
27岁…………
坑爹的27岁啊！！！！
27岁的时候我还在坐月子啊！！！！！
28岁的我，心情复杂的坐上回去的地铁，手机传来信息——又一家公司的面试通知。
决定了，以后再也不做测试题了。
这就是一个坑，无穷无尽的坑！