近日基于社交网络数据为其他公司进行招聘工作的 Top PRospect在统计了150万份职业人员档案中的雇佣历史后发布了一个有趣的研究结果：
微软员工将来担任总裁的可能性要比
Google员工高111%（未考虑微软公司比Google公司早20多年创建这一重要因素的影响）。
而对于获得创始人的头衔方面，
Google员工的可能性则要比微软员工高3%。
苹果员工将来成为总裁和创建自己的公司的可能性则要比微软员工分别高出
74%和15%。
此外，听说过硅谷的
PayPal黑手党（科技界有很多教父级人物都出自Paypal）吗？不过这次统计却显示，Google员工创建公司的可能性要比Paypal的员工高33%。
另外，该公司之前的 统计还显示：在硅谷，创业的概率上斯坦福大学的毕业生以一个百分点的差距输给了加州大学洛杉矶分校。
Via networkeffect