社交影响力指数渐入主流。国外有基于Twitter、Facebook、LinkedIn的 Klout， PeerIndex，国内有基于新浪微博的 微博风云， μ+， 爱影响等。今天正式发布的 Identified是一个基于Facebook的招聘搜索引擎，可对用户从1到100进行打分，旨在为求职者和招聘者提供更好的搜索结果。
Identified由斯坦福商学院的两名研究生 Brendan Wallace和 Adeyemi Ajao创建，其目的就是挑战 LinkedIn、 BranchOut等社交网络。公司目前已经获得550万美元投资，投资方包括前Google CEO Eric Schmidt创建的 Innovation Endeavors，DST合伙人，Facebook高管，以及斯坦福大学的两名教授。
Identified的核心功能是通过三项指标给人们打分：工作经历、教育背景和社交网络。
*教育背景：你上过的学校，专业，毕业时间和学历。
*工作经历：你效力过的公司，担任职位。
*人际关系网：你的社交网络的广度和深度，以及这些关系的强度和质量。
这些信息都来自Facebook，用户还可以添加更多信息。公司创始人把Identified成为人物版Google PageRank。Google会根据搜索内容对最相关的网页进行排名，这样一个页面在搜索内容不同的情况下排名会有所不同。
Identified与此类似，人们会有一个位于0到100的总分数，但是搜索关键词不同，用户的在搜索结果中的排名也不同。比如，你搜“咨询”，某个用户可能排第一位，但如果你搜“工程”，可能看不到此人的信息。公司和学校的排名也采用类似算法，取所有相关用户（员工、学生）的平均分数。
目前该网站列出的用户已经超过4000万，6万家公司和8000所大学。
公司创始人认为LinkedIn存在很大问题：很多大学生和其他职业人士并不在LinkedIn上，即便是在的话，他们“真正的”社交网络也不在上面。而一个由现实生活好友组成的社交网络更容易帮人找到工作。Identified认为，和另外一家同样基于Facebook的招聘搜索引擎 Branchout相比，自己的排名算法更先进。