记者昨日获悉，省卫生厅印发《陕西省医务人员医德考评实施办法（试行）的通知》，医务人员有严重多收费等九种情形之一的，医德考评结果应认定为较差，医德考评结果要在本单位内显著位置进行公示，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。
《通知》指出，医德考评纳入医院管理体系，一年为一个考评周期，医德考评结果分为四个等级：优秀、良好、一般、较差。医务人员在考评周期内有下列情形之一的，医德考评结果应认定为较差：1.在医疗服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的；2.在临床诊疗活动中，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成的；3.在医疗服务中，多记费、多收费或者私自收取费用，情节严重的；4.隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的；5.不认真履行职责，导致发生医疗事故或严重医疗差错；6.出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的；7.医疗服务态度恶劣，造成恶劣影响或者严重后果的；8.医务人员以贿赂或欺骗等手段取得考评结果的；9.其他严重违反职业道德和医学伦理道德的情形。
医疗机构对本单位的医务人员进行年度考核时，医德考评结果为较差的，年度考核为不合格。
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