带薪休假平均工资计算里应该加上个人缴扣的社会保险吗？除了加班工资以外其他的奖金什么的算吗
按照《关于工资总额组成的规定》第四条“工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资”的规定，奖金应纳入工资范畴。
月（平均）工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资，指应发工资，包括个人缴扣的社会保险费。
工资应当包含单位交纳的社会保险，但应将个人应交纳部分予以代扣除。带薪休假期间不含加班费，但正常的福利待遇以及奖金应正常发放。
