为什么单位以报销款的形式发放工资？ 这样做有没有相应的规定处罚啊？
还有一个自己觉得很无耻的问题，既然单位工资打卡的时候注明是“报销款”我可不可以申请说“单位没有支付工资，而要求单位支付工资啊”
当然可以要求按工资标准给付月工资。
为什么单位以报销款的形式发放工资？ 这样做有没有相应的规定处罚啊？
还有一个自己觉得很无耻的问题，既然单位工资打卡的时候注明是“报销款”我可不可以申请说“单位没有支付工资，而要求单位支付工资啊”
接触过类似的案例，单位以报销发工资，
1，可以不用为员工缴纳各种保险，保险费用其实很高的。
2，单位可以用这些报销单冲抵利润，这样就少缴企业所得税。属于偷税行为。
这样做一是违反劳动部门的规定，二是违反国家税法。轻则罚款，重则可以构成单位犯罪。单位法人或主管有可能被判刑。
你可以说单位没有给你发工资，这确实是一条发家致富的新路。
不过我想单位会让你在工资发放表上签字吧？？？如果你签了那就证明发了……
非常同意第一楼的发言。既揭穿了一些不良恶习的把戏，又明示了实用的操作方法。
我记得有规定工资必须以现金形式支付，以报销的方式发不太合理。二是，社保等项目如何体现呀！
