重庆郊县工地,摔伤,一上臂断,一后肩夹骨伤,肋骨断五根,医,出院。该大致如何赔。感谢。
在工地摔伤,属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。
按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—2006)的相关规定,“一上臂断,一后肩夹骨伤,肋骨断五根”,大致可鉴定为九级伤残。
伤残待遇可参阅《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ”
提醒应该先按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定申请工伤认定及劳动能力鉴定,再根据认定和鉴定结果,享受相应的工伤待遇。
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重庆郊县工地,摔伤,一上臂断,一后肩夹骨伤,肋骨断五根,医,出院。该大致如何赔。
··不是简单的赔偿问题,而是应当向劳动局申报工伤,进行伤残级别鉴定,根据结果,享受工伤待遇问题。 用人单位应当在一个月内申报,不申报的,个人可以在一年内申报。
申请认定工伤之后,根据定残级别进行赔偿。
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你应先去进行伤残鉴定,确定伤残级别,然后根据《工伤保险条例》第三十五条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ”
请参照以上要求赔偿。