和厂里未签订劳动合同 工作3个月后被辞退了可疑要赔偿吗
和厂里未签订劳动合同,工作3个月后被辞退了,除有权要求工厂按照《劳动合同法》第四十七条的规定，支付版个月工资的经济补偿外；还有权要求工厂按照《劳动合同法》第八十二条的规定，支付自进入工厂工作满一个月的次日起至解除事实劳动关系期间的二倍的工资；同时有权要求工厂补缴欠缴的社会保险费等。