我在公司签了3年合同,我是公司的中层干部上月27日公司发了一份通报,由于我隐瞒未上报导致公司损伤7800对我的处罚是立即开除并且赔偿5000元,(原因是由于我底下的员工违规操作)我可以要求公司进行赔偿吗?
赔偿及开除均不符合劳动合同法的规定.对公司处罚,你可以提起劳动争议仲裁,
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