我在公司签了3年合同，我是公司的中层干部上月27日公司发了一份通报，由于我隐瞒未上报导致公司损伤7800对我的处罚是立即开除并且赔偿5000元，(原因是由于我底下的员工违规操作）我可以要求公司进行赔偿吗？
赔偿及开除均不符合劳动合同法的规定.对公司处罚,你可以提起劳动争议仲裁,