用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以“随时通知”用人单位解除劳动合同

王朝军事·作者佚名  2011-11-11
窄屏简体版  字體: |||超大  

随时可以走人吗?

不是隨時可以走人,隨時通知後還要經過一定法定程序的.

未给员工购买社保属违法行为。

参考文献:http://bbs.cnhrpo.com/thread-455-1-2.html

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,违反了《劳动合同法》第十七条第七款的规定,劳动者可以依据第三十八条的规定,随时通知用人单位解除劳动合同。

但解除劳动合同的目的,不仅仅是为了随时走人,而是要通过法律手段(劳动仲裁的方式)维护自己的合法权益,包括要求用人单位补缴欠缴的社会保险费,支付解除劳动合同经济补偿等。

 
 
 
免责声明:本文为网络用户发布,其观点仅代表作者个人观点,与本站无关,本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实,其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
 
 
© 2005- 王朝網路 版權所有 導航