甲准备成立一公司，在公司成立之前以个人名义与乙签订一份劳动合同，在这个基础上，同时还签订一市场保护协议，约定由乙做产品的某地区的代理销售，甲不得介入，否则赔偿违约金。公司成立以后，继续向乙支付工资等，现在乙提出辞职不干了，但是保护协议尚未撤销，请问：
1、该市场保护协议的效力如何？
2、甲乙之间存在的关系？是否在公司成立后还有关系？
3、市场保护协议能否单独提起诉讼？
针对你提出的问题，作如下回答：
1，该市场保护协议的效力，该协议有效，要根据该协议的内容来理解它的性质，才能具体说效力怎么样；
2，甲是公司的成立人，其在公司成立阶段签订的合同对成立后的公司有约束力，事实上公司成立后照常以公司名义支付工资就可看出，公司成立后，与公司存在的就是劳动关系；
3，市场保护协议的效力，如果约定的是另一个法律关系，那么它与劳动合同就是两个分别约定不同法律关系的合同，劳动合同解除，该协议并不当然解除，所以需要单独起诉予以解除。