新法你指的是劳动合同法,劳动合同法出来之前,劳动法也规定了经济补偿,因此,如果是辞退补偿,按照你入职之日开始计算的。与劳动合同法颁布无关。
经济补偿是新法出来后开始计算的吗?
·是的。2008.1.1日劳动合同法实施。
那新法前的工龄怎算?
··可以计算连续工龄,但,最多补偿12个月的工资。
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新法你指的是劳动合同法,劳动合同法出来之前,劳动法也规定了经济补偿,因此,如果是辞退补偿,按照你入职之日开始计算的。与劳动合同法颁布无关。
经济补偿是新法出来后开始计算的吗?
·是的。2008.1.1日劳动合同法实施。
那新法前的工龄怎算?
··可以计算连续工龄,但,最多补偿12个月的工资。