我合同在今年7月1号到期，到目前为止公司没有提出续签，若我这时候离职，需要办理哪些手续。要详细点，谢谢各位大侠
劳动合同在今年7月1号到期，到目前为止公司没有提出续签，而你也一直干到现在，双方形成新的劳动关系，超过一个月时，则需要支付《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资。
由于是事实劳动关系，你可以随时离开，有权得到已工作期间的工资，以及未续签劳动合同的经济补偿。同时要求公司按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定办理。
你这种情况叫合同终止。告知公司你的意思就可以了。按公司程序来办理离职手续。
建议你看一下《劳动合同法》