我在一家重庆富侨加盟店上了4个半月班,刚去的时候,没有签任何合同,就连身份证都没叫我们拿过,可现在我辞职的时候却要扣我两百块钱,说是师傅费,我只是去改了三天手法,而且给师傅的只有一百块,我是急辞的,原因是我的小孩没人带,我也给经理说了, 她也同意我辞职,却要扣我两百块钱,他这样合法吗?现在公司还有未满18岁姑娘,个个都是没看身份证,个个也没签合同,我们应该怎么做呢
公司的做法肯定是维法的。
要找到你在那儿上班的证据，比如工作证，考勤卡等。
师傅费是没有的。公司应当对员工作基本的上岗培训。况且你那公司没有收培训费的项目。
到劳动监察大队一告就有效。
劳动者满16周岁即合法。