我和丈夫是一定企业的职工，丈夫在在职期间不幸于04年病逝，企业只给了一个月的孩子抚养费就停止再给了。孩子现18岁。
企业停付原因：企业自行取消工会的各项待遇问题，（对所有职工及家属）。这种行为不知对否？我是否可以问企业要抚养费。
另外，跟我情况相似的另一位职工，因其丈夫在病中办理了病退手续，其孩子到大学一直享受着抚养费待遇，公司解释为：他的抚养费为湖北省离退办出资。对未办离退休人员不享受此待遇。
疑惑：我是否可以向企业要回抚养费？是否可以通过法律途径？或是别的更好的方法？
谢谢！
当然可以的，建议你找个律师问一下比较详细。
