我这次是第三次和公司签合同，这次一签就签六年但是那合同上的工资一点都没涨过，我想问下我现在应该怎么做才可以使人力部会涨下我的工资？
你期望的工资是多少呢？
你已经在公司工作了多久呢？
与你最开始工作时候的工资相比，现在的工资有多大幅度的变化？
另外，你们公司的性质是什么样的？
公司内部有没有关于工资涨幅的相关规定呢？
跟你同期的、同部门的同事们的工资待遇有没有变化呢？
这些都是要考虑的因素。
建议：
1、查看公司的工资待遇相关规定，看是否存在自己应该被涨工资而没有涨的情况。如有，跟相关的负责部门人谈。如果他们拒绝，可以考虑起诉。
1、努力工作，好好表现。当公司发现离不开你时，就是给你涨工资的时候。
2、如果到时候还不涨工资，你就辞职吧，找份高工资的。六年的合同并不限制你的辞职，只要提前一个月就成了。
找老板谈谈啊
可与公司有关负责人谈谈你的困惑，谈不妥提前一个月通知公司辞职。
