事情是这样的
我在单位一个同事骂我
我学过功夫他不是对手
我对他说你不服晚上单挑
到了晚上我们互相打斗结果可想而之
他受了些皮肉轻伤
我一点事没有
之后他提出要我赔3000块钱看病
要不然报警给我捉起来
这事咋办
根据中华人民共和国刑法第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
但是要具体来看因为你是在他辱骂你后还手的，所以不是寻衅滋事。
如果是他先出手的，那你算是正当防卫行为
如果他有伤情鉴定，构成轻伤以上可以要求追究刑事责任并要求赔偿。
如果没有伤情鉴定，只承担民事责任，就花点钱解决下。
因为是轻伤，如果民事赔偿的话视具体情况而言，就是报警了这情节也不算恶劣，你态度好点也没什么事。
个人认为就是私了也没必要赔3000，就是报警了也没什么，达不到起诉的地步。希望对你有帮助。
如果是轻伤以下的，一般是按照治安处罚法的规定进行治安处罚如：治安拘留，罚款等。轻伤以上构成故意伤害罪，按照刑法的规定处罚。
违反了《治安管理处罚条例》，归公安局管。你就给他看看病得了，出点钱。要是把你们两个都关进去，那也不值得，协商解决得了。
我不太懂法 不过你同事就是一个无赖 骂人惹事，打不过就讹钱。宁得罪君子不得罪小人。 法律不会管他骂你一句两句的事 你一身功夫还怕他啊 管你要钱不给他能咋地。又不是你打他他不还手是互打。又没打出什么毛病，依我看对付小人就得这样。
走治安处罚条例就行了，因为，他是轻伤，说明，你没有故意去重伤这个人。还有，事件也是因为，矛盾引起的，如果这么做有了大的事件转折，那么，你不如，自已先去警察局说清楚。当然，也可以和那个人一起去公安局说清楚。没那么严重。不过，这个人管你要三千元钱，显然是有问题 的。但是，这里，你！！不能排除有问题，因为，你自已知道怎么回事，因为，你知道你练过，那么，那个人为什么要骂你呢？他不知道你练过吗？？如果他也知道你练过，那就说明，你有问题。对方也有问题，就算闹到警察局，也是一个协调 关系。可能也不罚你们，也不拘你们。因为，这事是小事。警察要管的事很多。没空理你们。这不过是一个小纠纷引起的。如果到了警察局，警察一定会批评你的。一定的。因为你有问题。
轻伤的话不会构成故意伤害罪，但你要承担相应的医药费用
记得小时候有一首儿歌，是这样说的：
打人犯法，上级来抓；先抓头发，后抓‘那个’!