事情是这样的
我在单位一个同事骂我
我学过功夫他不是对手
我对他说你不服晚上单挑
到了晚上我们互相打斗结果可想而之
他受了些皮肉轻伤
我一点事没有
之后他提出要我赔3000块钱看病
要不然报警给我捉起来
这事咋办
根据中华人民共和国刑法第二百三十四条 故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
但是要具体来看因为你是在他辱骂你后还手的,所以不是寻衅滋事。
如果是他先出手的,那你算是正当防卫行为
如果他有伤情鉴定,构成轻伤以上可以要求追究刑事责任并要求赔偿。
如果没有伤情鉴定,只承担民事责任,就花点钱解决下。
因为是轻伤,如果民事赔偿的话视具体情况而言,就是报警了这情节也不算恶劣,你态度好点也没什么事。
个人认为就是私了也没必要赔3000,就是报警了也没什么,达不到起诉的地步。希望对你有帮助。
如果是轻伤以下的,一般是按照治安处罚法的规定进行治安处罚如:治安拘留,罚款等。轻伤以上构成故意伤害罪,按照刑法的规定处罚。
违反了《治安管理处罚条例》,归公安局管。你就给他看看病得了,出点钱。要是把你们两个都关进去,那也不值得,协商解决得了。
我不太懂法 不过你同事就是一个无赖 骂人惹事,打不过就讹钱。宁得罪君子不得罪小人。 法律不会管他骂你一句两句的事 你一身功夫还怕他啊 管你要钱不给他能咋地。又不是你打他他不还手是互打。又没打出什么毛病,依我看对付小人就得这样。
走治安处罚条例就行了,因为,他是轻伤,说明,你没有故意去重伤这个人。还有,事件也是因为,矛盾引起的,如果这么做有了大的事件转折,那么,你不如,自已先去警察局说清楚。当然,也可以和那个人一起去公安局说清楚。没那么严重。不过,这个人管你要三千元钱,显然是有问题 的。但是,这里,你!!不能排除有问题,因为,你自已知道怎么回事,因为,你知道你练过,那么,那个人为什么要骂你呢?他不知道你练过吗??如果他也知道你练过,那就说明,你有问题。对方也有问题,就算闹到警察局,也是一个协调 关系。可能也不罚你们,也不拘你们。因为,这事是小事。警察要管的事很多。没空理你们。这不过是一个小纠纷引起的。如果到了警察局,警察一定会批评你的。一定的。因为你有问题。
轻伤的话不会构成故意伤害罪,但你要承担相应的医药费用
记得小时候有一首儿歌,是这样说的:
打人犯法,上级来抓;先抓头发,后抓‘那个’!