我上班第一天，在车间晕倒碰伤了，算工伤吗？
只要是在上班期间发生的事故，都属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。
工伤认定需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定进行，不能想当然。
在没有依法缴纳工伤保险前，相关待遇由企业负责。