各位大状，在下有一事相求，在下与前工作单位发生劳动纠纷，并诉至海淀劳动仲裁，结果败诉，现在又起诉到海淀法院。请各位看完后给想想办法。
我于10年7月到这家单位上班，面试时答应试用期后，工资2000元+提成+保险，但第二个月发了1500元，也没提签合同上保险的事。天有不测风云，2011年4月1日这一天是愚人节，晚上CCTV—1的“焦点访谈”播了“保健胶囊何以热销”这个节目，将这家公司和研发人及浙江赐富药厂曝了光，说是夸大宣传，误导患者。节目播出后公司在报纸上做的广告，电台里的广播全都停了，患者也纷纷来退货。公司就将我们的提成扣了，我们跟公司谈，退货不是我们造成的，所以不能把我们的提成全扣了，至少公司也要承担一半吧，但公司不管。
不签合同、不上保险、没有任何通知随时降工资、降提成，出了事损失全由员工承担。所以我准备起诉公司。
有一次打电话跟部门主管请三天假，但不批，我想现在连一单生意都没有，怎么还不批，我没理会。在我休息的第三天头上，公司让一个员工给我发短信，说是我三天不来就算我自动离职了。从此我就再没到公司去。这条短信我还留着。我的一段通话录音中主管说过这么一句话“公司有规定，就是说必须得让张总批，张总不批的话，算你三天旷工，旷工就算是辞掉你了。”
我到海淀劳动仲裁院上诉，结果败诉。原因是证据不足。当时提交的证据是几张有我名字的管理和销售方面的文件，但都没有盖章，公司发工资除了第一次发的现金，剩下的都是打卡里。仲裁说他们没权查打卡的详细记录，法院行。
再过16天，就要到法院第一次交换证据了。现在搜集的证据除了没盖章的文件，还有：
1. 工服T恤一件。 （已打出照片）
2.用手机拍的我在公司时的一张照片 （已打印）
3. “焦点访谈”节目有我大约2秒钟的侧面镜头 （已刻盘）
4. 我手机与公司两位财务人员和销售主管手机的通话录音。（对方接电话后，我说了我的姓名，对方也知道我是谁。但说的内容是公司还欠我几天工资没发的问题。）
5.与客户和员工互发的手机短信。（我发短信成交了两个客户。一个是外地的，一个是北京的，都是通过短信聊几句后，我把公司提供的银行帐号用短信发给对方，然后客户把钱打到账户里，发短信让我查收，我也发短信告诉他我会尽快寄货。外地客户我是用EMS寄的，到现在八个月了，不知法院还能不能查。我给客户发的公司帐号是私人帐号，而且给我打工资的也是私人帐号，但都是同一个户名，这个人是公司的出纳，也是老板的姐姐，上面的三段录音中，其中一段就有她。
北京那个客户给公司打完款后，工商银行95588还给我发了一条短息，内容是说：xxx已于3月31日向尾号为6617的工行账户汇入19600元。【工商银行】 客户和我又互发短信确认了一下。这是不是应该让法院再调查一下客户和公司之间的账户交易。我还要问一句，是不是交完证据就不能再申请法院调查了）
6.有患者打进电话来，我们要在一张表格上做一些记录，然后还要签上名字和日期，然后还要去备一份电子记录。我曾经做过100多份这样的记录。还有一种记录，同样的表格，只不过上面有我的记录也有别人的记录，这样的大概有2000份，但这些纸质和电子的记录都在公司手里，不知怎么让他们拿出来。不过我记录过的人我打印了他们的名字和电话。但想让他们作证有点难。
我觉得这家公司的出纳很关键，因为她是给我发工资打款的人，是私人帐号，户名是张XX，我让客户汇款的帐号也是这个户名张XX，这在我和客户互发的短信里能证明，但如何证明这个张XX是公司的财务人员就有点困难。不过，给我发工资的这个帐号应该也给其他员工发过工资。同样也会有很多客户曾经给这个公司的帐号汇过款。不知这是不是个突破口？请各位给想想办法吧，谢谢了！
现在最主要的证据就是短信和给我发工资的银行记录，但法官说了两个问题，第一，手机卡购买时是不是实名。
第二，就算是手机卡实名，但还要证明是他本人发的短信。法官说的对吗？我的短信和录音还能成为证据吗？
另外，给我发工资的还是张XX的私人帐号，通过网银转到我的卡里的，真是太贼了，各位看还有办法吗？ 看来我真该请位律师了！
1、你可以在交换证据时向法庭提出调取银行发工资的银行记录的书面取证申请。
2、手机卡实行实名登记后，如果对方否认是其发得短信，那么对方要承担举证责任，否则就应当认为是手机机主发的短信，因此法官的说法不准确。
3、如果你们是集体诉讼，最好请专业的律师，毕竟案件比较复杂，你们缺乏必要的法律知识，也不熟悉诉讼案件的流程。