在工作中受伤或因病晕倒 劳动法是如何规定的

王朝军事·作者佚名  2011-11-10
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我有个同事,在工作的时候脑淤血晕倒了,平时的工作也是比较辛苦的。现在医生说要动手术,不知道这种情况公司是否需要负责,承担多少责任。

1、工作中受伤,申请工伤,符合规定的医疗费、伙食补助费等由工伤保险基金支付,停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位支付,评残后停发原待遇,享受相应伤残待遇;

2、因病晕倒医疗费按照城镇职工医疗保险办法报销、医疗期内单位不得解除劳动合同、按规定享受病假工资或疾病救济费,最低不得低于最低工资标准的80%;

3、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,你所述脑淤血晕倒如不符合此款条件则不属工伤,享受患病待遇。

 
 
 
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