请问：我9.30离职，我们公司7.8.9 3个月的绩效奖金都没发，要10月份发，可是财务总监说老板肯定不给我奖金了，我开始想想算了，买个清净，可是网上查了查是可以申请劳动仲裁的，如果合同上没有写绩效奖金的事情，可以申请劳动仲裁吗？如果他们另有说法，我该如何应对？
绩效奖金如何发放，要看单位的奖金发放制度了，什么样的情况下是不发。
如果制度当中没有明确的，涉及到您个人切身利益的，可以申请劳动仲裁
反之，单位制度当中有明确的，但是双方对此有争议的，也同样可以申请劳动争议仲裁
至于应对，提供相关符合绩效奖发放范围的证明。之前发放绩效奖的相关证明及条件
