您好！我老公在一家公司做了差不多四年，我老公是做数控模具类，前半个多月公司领导叫我老公带了一个徒弟，但是我老公没有收取任何费用的，工资也是一样，后来我老公去办公室有点事，大约离开机床10分钟，在离开前有和徒弟交接好，叫他机械停了，不要乱动，要不你叫下我，可是机械停了，他却叫另外一个同事去操作，把机械操作坏了，损失有点严重，现在公司和我老公解除劳动关系，但是合同还没有到期，请问我老公可以要求公司赔偿吗？
公司的做法不合法，你方有理。你方有权主张要求补偿。
可以咨询劳动部门
您好！我老公在一家公司做了差不多四年，我老公是做数控模具类，前半个多月公司领导叫我老公带了一个徒弟，但是我老公没有收取任何费用的，工资也是一样，后来我老公去办公室有点事，大约离开机床10分钟，在离开前有和徒弟交接好，叫他机械停了，不要乱动，要不你叫下我，可是机械停了，他却叫另外一个同事去操作，把机械操作坏了，损失有点严重，现在公司和我老公解除劳动关系，但是合同还没有到期，请问我老公可以要求公司赔偿吗？
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