我从98年开始在一私营企业工作至今公司从未为职工交纳过社保现以此为由提出辞职要求公司补交的话是从工作之日起还是从08年开始没签劳动合同
1、从工作之日起。因为劳动法已经规定用人单位必须为劳动者办理社会保险了。
2、2008年没签劳动合同,可以要求双倍工资。
··可以辞职,申请劳动仲裁,要求补办到职后的一切社保,不签订劳动合同,应当自08年2月份以后发放双倍的工资。
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我从98年开始在一私营企业工作至今公司从未为职工交纳过社保现以此为由提出辞职要求公司补交的话是从工作之日起还是从08年开始没签劳动合同
1、从工作之日起。因为劳动法已经规定用人单位必须为劳动者办理社会保险了。
2、2008年没签劳动合同,可以要求双倍工资。
··可以辞职,申请劳动仲裁,要求补办到职后的一切社保,不签订劳动合同,应当自08年2月份以后发放双倍的工资。