签订劳务合约是某工程完工后解散，但此人打架，合约中约定纬约事件，那要赔付吗？？THS。

签订劳务合约是某工程完工后解散，但此人打架，合约中没有约定违约事件，那解雇他，是不是违约了？？THS。。要赔付吗？？THS。。

“合约中没有约定违约事件”，但打架至少是属于违反《治安管理处罚法》的行为，或是违反单位的劳动纪律的行为，应当给予处分。

处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

合法的处分不属于违约。